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山西冶金巖土工程勘察有限公司市場(chǎng)總監(jiān)公開(kāi)競(jìng)聘公告
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公示公告
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2025-07-14 17:53
山西冶金巖土工程勘察有限公司是隸屬于中國(guó)冶金地質(zhì)總局三局(國(guó)冶三局集團(tuán)有限公司)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，總部設(shè)在太原市龍城大街107號(hào)。公司作為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，立足“工程建設(shè)、地質(zhì)災(zāi)害防治、生態(tài)文明建設(shè)”三大板塊，是區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)生態(tài)環(huán)境建設(shè)領(lǐng)域全流程服務(wù)商。公司下屬19個(gè)分支機(jī)構(gòu)，工作區(qū)域分布在山西、天津、內(nèi)蒙古、河南、寧夏、新疆、貴州、云南、深圳、四川等地。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)競(jìng)聘山西冶金巖土工程勘察有限公司市場(chǎng)總監(jiān)1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位職責(zé)及任務(wù)
1.協(xié)助總經(jīng)理做好公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作，參與制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)等方面的具體方向和實(shí)施方案。
2.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃及對(duì)外經(jīng)營(yíng)聯(lián)絡(luò)、客戶管理、危機(jī)公關(guān)方面工作，負(fù)責(zé)客戶的關(guān)系維護(hù)，為公司創(chuàng)建良好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r及信息分析，為公司決策提供依據(jù)。
4.管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
5.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)市場(chǎng)，積極開(kāi)拓產(chǎn)業(yè)鏈前端、高附加值項(xiàng)目。
6.完成年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)指標(biāo)：帶領(lǐng)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成新簽合同額1.0億元。
二、基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠(chéng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，牢記“國(guó)之大者”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，模范遵守國(guó)家憲法和法律，堅(jiān)決貫徹落實(shí)三局黨委、巖土公司黨委各項(xiàng)決策部署。
2.堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持把黨的方針政策同崗位實(shí)際相結(jié)合，卓有成效開(kāi)展工作，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。
3.有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，敢挑重?fù)?dān)，知難而進(jìn)，勇于創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。
4.講黨性、重品行、作表率，工作堅(jiān)持原則，依法辦事，敢抓敢管，清正廉潔。
5.存在下列情形之一的，不能參加競(jìng)聘：
（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（2）在立案審查期間或在黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；
（3）曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的；
（4）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響或因品行不端、弄虛作假、道德敗壞等被依法列入失信對(duì)象名單的；
（5）存在勞動(dòng)就業(yè)法律糾紛或受競(jìng)業(yè)限制影響聘用的；
（6）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
（7）其他不宜從事相關(guān)工作的情形。
三、任職資格條件
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.出生年月為1970年1月1日以后。
3.具有10年以上央國(guó)企工作經(jīng)歷或上市公司相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（有區(qū)域管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮），且在本行業(yè)有一定工作業(yè)績(jī)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，身心健康。
四、競(jìng)聘程序
本次公開(kāi)競(jìng)聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、綜合考評(píng)、背景調(diào)查、體檢和公示等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名。本次競(jìng)聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受其他形式報(bào)名。報(bào)名人員填寫(xiě)《競(jìng)聘報(bào)名表》，連同本人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、任職資格和工作業(yè)績(jī)證明等相關(guān)證明材料，一并掃描（壓縮包）發(fā)到郵箱sxytzgs@126.com，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名表中附近期2寸彩色免冠照片。報(bào)名材料所附原件在資格審查合格后查驗(yàn)。報(bào)名截止日期2025年7月21日。
（三）綜合考評(píng)。綜合考評(píng)包括競(jìng)聘演講和面試。考評(píng)滿分100分。競(jìng)聘演講權(quán)重占50%，面試占50%。綜合考評(píng)成績(jī)保留兩位小數(shù)。
1.競(jìng)聘演講。競(jìng)聘演講實(shí)行百分制，競(jìng)聘演講內(nèi)容包括個(gè)人基本情況、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)及工作思路、具體目標(biāo)和措施等。演講時(shí)間不超過(guò)10分鐘。
2.面試。面試采取百分制，成立面試工作小組，對(duì)競(jìng)聘人員綜合能力素質(zhì)進(jìn)行考評(píng)。
（四）確定考察人選。根據(jù)綜合考評(píng)成績(jī)，確定招聘擬通過(guò)人選，并以短信方式通知參加背景調(diào)查和體檢，未通過(guò)人員不再另行通知。
（五）背景調(diào)查和體檢。對(duì)擬考察人選的身份信息、教育信息、信用風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行背景調(diào)查。考察人選需開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明，并到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康體檢。背景調(diào)查或體檢過(guò)程中有不符合要求的，取消其聘用資格。
（六）公示。在綜合考評(píng)成績(jī)基礎(chǔ)上，結(jié)合背景調(diào)查和體檢情況，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格。
（七）聘用。公示期滿無(wú)異議的，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
五、薪酬待遇
具體薪資面談。薪酬待遇基本構(gòu)成為基本工資+市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)提成，執(zhí)行本單位履職待遇及業(yè)務(wù)支出有關(guān)辦法。
六、其他事項(xiàng)
（一）競(jìng)聘人員手機(jī)號(hào)碼務(wù)必填寫(xiě)準(zhǔn)確，確保通信正常。
（二）持海外院校學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，需附教育部留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；
（三）公司紀(jì)委派人對(duì)競(jìng)聘過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督。
聯(lián)系人：馬先生
聯(lián)系電話：18035141015
附件：競(jìng)聘崗位登記表
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